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区经理放炮遭解职 罚南山人寿30万

发布时间:2019-05-09 12:48作者:admin 点击次数 :188次

南山人寿产业工会常务理事兼发言人蓝维鼎,去年九月遭南山人寿解除区经理职务,昨日台北市劳工局重罚公司卅万元。但蓝不满说,公司依旧没恢复原先职务,劳工局「软弱」。劳工局回应,行政机关仅能罚款,无法要求公司恢复职务,建议他诉诸法律行动,也会协助他打官司。

南山人寿发言人周佳蓉昨表示,公司是站在顾及多数员工的立场,做出终止蓝维鼎区经理合约的决定,因不管是从公司面、或业务同仁端,这些不实言论已造成困扰,并严重破坏公司信誉。

周佳蓉并表示,对主管机关不採纳其说法感到遗憾,但也尊重其决定。

劳工局表示,蓝维鼎为维护劳工权益,多次应媒体邀约,以产业工会发言人的身分,发表有关南山股权交易案之讯息,遭南山人寿以「公开发表有损公司形象之言论」为由,解除他区经理的职务。台北市就业歧视评议委员会指出,南山人寿解除蓝维鼎区经理的职务,显然跟工会会员身分有关,但该人寿未能提出「发言不当」,破坏公司信誉,导致公司损失的具体事证,实在令人难以信服,因此判定「工会会员身分歧视成立」,判定南山人寿违反就业服务法规定,处卅万元罚锾。

谈到南山人寿遭罚卅万,蓝维鼎不满说,罚卅万只是形式正义,并没有还他公道,痛斥劳工局软弱,他强调,资本额一兆多的公司,仅被罚卅万元,「你觉得他们会这样就屈服吗?应该不会」,他要求公司应恢复区经理的职务。

劳工局被骂软弱,劳工局长陈业鑫说,罚钱就是告诉南山人寿做错了,但恢复职务仅法院做得到,行政机关无法做到,他强调,很同情蓝先生处境,希望能诉诸法律行动,劳工局会协助。

(中国时报)

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