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〈理财〉年后转职潮再现 留意三大保险权益

发布时间:2019-05-14 14:35作者:admin 点击次数 :93次
记者张中昌 台北

农曆春节假期结束,不少上班族酝酿转职潮,从人力银行业者统计,7成以上民众都有在年后转换跑道的打算,寿险业者提醒,转职时除了将重点放在新工作的薪资、职位变化及如何提升自身专业等方向外,千万也别忽略了自身的保险权益,应留意「意外险职业等级」、「团保保障」及「变更联络资讯」三大项目。

留意职业等级是否更改,调整意外险保费

意外险是以职业等级来计算费率,其中职业等级是以职业与工作环境的危险程度来区分,共分为一至六级,职业等级愈高者,表示危险性愈高,所需支付的意外险保费也愈高。

国际纽约人寿服务中心副总余家和表示,有投保意外险的民众若转换工作,要记得通知保险公司,以免转职后的工作风险降低,多缴不必要的保费;反之,若职业风险提高未通知保险公司,日后理赔可是会打折的。

举例来说,原本担任内勤工作,意外险的职业等级为一级,但年后欲转任房仲业务员担任外勤工作,职业等级将调整为二级。另外,若原本担任需外出採访的记者,职业等级为二级,年后因职务调整改为担任内勤编辑工作,职业等级则会调为一级。

不应过度依赖团保,有需要可行使更约权

有部分企业会提供员工团险保障,甚至有开放员工眷属加保,由于团保是以大数法则来计算危险费率,所以保费相对会比个人险便宜。不过余家和提醒,团保虽便宜,但必须在同一家公司任职保障才能持续,自己或家人的保障若全依赖团保,一旦转换工作便可能因为转职企业未提供团保而让家庭保障出现空窗期,而即使新的任职企业有提供团保,保障内容可能也不尽完善,且必须面临重新健康告知及重新计算等待期的风险,因此建议民众应将任职公司提供的团保当做额外补充的保障,另外替自己及家人规划完善的个人险。

余家和指出,民众转换工作时也可行使团保「更约权」,在原公司投保的团保只要加保满6个月以上,离职后可在丧失被保险人资格日起30日内向当初投保团险的保险公司更改契约,不但免核保,且是以更约当时的年龄转成相同额度的个人险,但目前仅可行使于团体定期寿险及团体伤害保险。

办理契约变更,更改联络资讯

不少民众在投保时,登记的收费地址与电话是任职公司的联络方式,所以余家和提醒民众,转换跑道后切记要向保险公司办理契约变更更改联繫资讯,而选择透过薪资帐户扣缴保费的民众,转职后也要记得告知保险公司更改扣款帐户,以免因为保费扣款失败影响保单效力。

除了上述三项需留意的权益,国际纽约人寿也建议民众可以随着收入增加调整自己基本的保险保障额度,可以「双十原则」作为调整基本保障额度的参考。

(责任编辑:admin)
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